随着信息化时代的到来，越来越多的企业开始重视员工培训，希望通过培训提高员工素质，增强企业核心竞争力，面对市面上琳琅满目的企业培训系统，企业如何选择一款性价比高的系统呢？本文将从价格、功能、服务等方面，对市面上流行的企业培训系统进行分析，帮助企业降低培训投资成本，实现培训效益最大化。
企业培训系统价格分析
1、成本构成
企业培训系统的价格通常由以下几部分构成：
（1）软件费用：包括系统软件、插件、模板等，一般分为一次性购买和年费两种付费模式。
（2）实施费用：包括系统安装、调试、定制开发等，这部分费用根据企业规模和需求不同而有所差异。
（3）维护费用：包括系统升级、备份、数据恢复等，一般按年缴纳。
（4）培训费用：包括培训师、学员培训、考试等费用。
2、市场价格
目前，市场上主流的企业培训系统价格大致如下：
（1）免费系统：功能较为简单，能满足基本需求，如学堂在线、网易云课堂等。
（2）免费+付费模式：基础功能免费，高级功能需付费，如汇才培训系统、易企培训系统等。
（3）一次性购买：价格较高，但无需承担年费，如智学培训系统、三维树培训系统等。
（4）年费模式：每年支付一定费用，可获得系统维护、升级、客户服务等，如华誉培训系统、蓝领培训系统等。
企业培训系统功能分析
1、基础功能
（1）课程管理：包括课程创建、分类、审核、发布等功能。
（2）考试管理：在线考试、自动评分、考试统计等功能。
（3）学习管理：学习进度统计、学习时长统计、学习数据导出等功能。
（4）权限管理：角色权限设置、用户管理、机构管理等功能。
2、高级功能
（1）直播互动：在线直播、视频回放、互动讨论等功能。
（2）移动学习：手机APP、微信小程序等移动学习功能。
（3）数据分析：学生学习数据统计、课程效果分析、企业培训效果评估等功能。
（4）个性化推荐：根据学员学习数据，推荐适合的学习内容和路径。
企业培训系统服务分析
1、技术支持
（1）咨询与规划：根据企业需求，提供系统选型、实施、升级等咨询。
（2）实施与培训：系统安装、调试、操作培训等。
（3）维护与升级：定期进行系统维护，保证系统稳定运行；及时响应客户需求，进行系统升级。
2、客户服务
（1）售前咨询：了解企业需求，提供专业的解决方案。
（2）售后支持：提供系统使用过程中遇到的技术难题解答。
（3）客户反馈：收集客户意见，不断优化产品。
企业在选购企业培训系统时，需综合考虑价格、功能、服务等方面，以下是一些建议：
1、根据企业规模和预算，选择适合自己的培训系统。
2、重视系统功能和客户需求，避免过度追求高级功能。
3、关注系统维护和服务，确保企业培训工作的顺利进行。
4、了解系统提供商的口碑和实力，选择有保障的品牌。
5、进行系统试用，充分体验系统功能。
通过以上分析，相信企业能够选购到一款性价比高的企业培训系统，为企业培训工作带来实质性的帮助。